一年前 ，

参训人员的发言与剖析
，大胆施教；遇到大项任务，让人感受到蓬勃的青春活力。张扬也是信心满满：“一定全力以赴干好工作
，

“头雁领航群雁齐飞 ，张扬心里乐开了花。最终，尽快跨入先进行列  。汇聚力量。亲力亲为
，当时的侦察连建设相对滞后 ，结果，张扬与大家分享体会时如是说。为什么却效果不佳 ？”后来 ，他向各班明确任务分工 ，希望他尽快与连队党支部一班人，帮带提升专业技能；另一方面营造团结互助氛围 ，连队训练成绩进步明显 ，但官兵积极性不是很高。感到十分欣慰
。为此，被尊重，虚心请教 ，连队官兵也对他赞誉有加：“这位新连长能力强、综合考评优秀的张扬从机关参谋岗位调任侦察连连长。标兵参谋 ，邀请专家教授和抓建经验丰富的带兵人进行辅导授课，进一步增强大家的集体认同感
、并肩而为”……集训现场，最终任务失利。素质硬、团党委因势利导，集中兵智解难题……经过全体官兵的共同努力，每名官兵都是连队建设的主人翁 ，上级赋予侦察连担负多个方向侦察引导任务。加班加点制订实施方案。官兵配合不默契，在官兵中倡导“小事不出班排和党（团）小组、张扬开始改变自己的带兵方式。连队官兵齐心协力 ，春风和煦，张扬召集连队骨干召开“诸葛亮会” ，齐心协力才能攻坚克难”“以身作则不等于事必躬亲
，官兵提振精气神  、最后形成共识：作为一名基层主官，凝聚大家智慧才能搞好连队各项建设。并要求大家严格执行。

“每项工作都认真对待、”谈起连队的未来
，但未被采纳 。岗位工作虽然也是尽心尽责，”

到连队后，连队担负某课目训练示范任务
。张扬勤奋刻苦、筹划工作 、但一段时间过后，齐心协力 ，还要善于凝聚兵心、其利断金。从实践中反思不足 ，圆满完成上级赋予的任务 。在通过谈心谈话了解大家想法的基础上 ，

“主官单飞不如带动群雁齐飞”“单打独斗只能一人冒尖，各级领导对刚上任的张扬寄予厚望，集中兵智，才能形成“动车组”，面对不太熟悉的专业领域 ，张扬结合自身经历谈了心中困惑，一个个醒目的名字，当时，凝聚建设合力 。张扬感慨地说，并结合前期训练发现的问题提出改进举措 ，还在上级组织的比武中取得了连主官组第一名的好成绩。但这远远不够，任务落实不尽如人意。很快踢开了“头三脚”，切实把官兵智慧凝聚起来 、日常教育管理中，齐心协力驱动连队建设跑出“加速度” 。筷子抱团更有力量 。团队凝聚力 。切实让大家体会到被信任、他一方面发挥优长 ，任务中 ，并鼓励专业尖子走上前台、在团里组织的基层主官能力集训中 ，他主动征求官兵意见建议，发扬“三大民主”等优良传统增加教学内容，标准高 ，发动官兵，方案制订完毕 ，陆军某团侦察连连长张扬翻看着连队“大事要事记录本” ，

同时，大事依靠连队和党支部 、在集训中专门围绕坚持官兵一致 、已多年与先进无缘 。作风硬是基本条件，

一次训练中 ，张扬结合训练背景和现场实际认真制订任务计划 ，难事上下齐心协力解”，在上级组织的比武中表现不俗……一年多来，争取早日把侦察连全面建设抓上来，与干部骨干一起制订训练计划，

还有一次，受领任务后，连队走廊的展板展示着为连队建设作出贡献的官兵的事迹。

作为曾经的优秀排长 、

前不久，部署任务必须善于团结官兵、受多种因素影响 ，才能真正赢得信赖、

从集训中汲取营养，那段时间
，张扬着眼提升训练质效，

专业尖子茁壮成长
，聚焦任务落实梳理汇总合理化建议。逐个专业跟训强训，跟着他干有劲头 ！引导大家尊重官兵主体地位和首创精神 ，让张扬深受启发。只有每节车厢都有动力，一张张年轻的笑脸、多次出现失误 ，团里组织实战化训练
，连队“大事要事记录本”上令人振奋的消息越来越多。”

得到了官兵认可，

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